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金鵑傳媒科技股份有限公司2025年社會招聘公告

2025-03-12瀏覽量:

金鵑傳媒科技股份有限公司,隸屬于安徽廣電傳媒產(chǎn)業(yè)集團有限責任公司,成立于1993年8月,位于安徽省合肥市高新區(qū)望江西路766號。公司主要從事安徽地面頻道及合肥全線地鐵廣告獨家運營、全媒體代理運營、品牌創(chuàng)意營銷、互聯(lián)網(wǎng)整合營銷、互聯(lián)網(wǎng)數(shù)智化精準營銷、影視內(nèi)容生產(chǎn)及精神文明城市創(chuàng)建專業(yè)化服務等業(yè)務。

公司擁有中國一級廣告企業(yè)資質(zhì),2019年以來陸續(xù)獲得中央電視臺AAA級信用廣告代理公司、抖音本地生活服務商、巨量千川一級服務商、巨量AD一級服務商、嗶哩嗶哩代理商等專業(yè)媒體服務資質(zhì),為中國廣告協(xié)會常務理事單位,“金鵑”的圖文曾榮獲安徽省著名商標。在專業(yè)領域上也屢獲殊榮,先后獲得黃河獎、長城獎等各類國際、國家級大獎240個、省級大獎231個;2013年至今連續(xù)被認定為國家高新技術企業(yè)。

根據(jù)公司業(yè)務發(fā)展需要,現(xiàn)計劃針對以下崗位面向社會公開招聘優(yōu)秀人才,有關事項公告如下:

一、招聘原則

民主、平等、競爭、擇優(yōu)

二、招聘崗位及人數(shù)

本次計劃招聘公司事業(yè)部及子公司員工若干名,詳見附件《金鵑傳媒科技股份有限公司2025年社會招聘崗位信息表》(以下簡稱《社招崗位表》)。

三、招聘條件

(一)具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

(二)擁護和遵守中華人民共和國憲法和法律;

(三)具有較強的事業(yè)心和責任感,勇于擔當作為;

(四)具有正確的權力觀、政績觀、事業(yè)觀,能夠做到廉潔自律、真抓實干;

(五)具有崗位所需的學歷、年齡、工作經(jīng)驗、專業(yè)資格、能力素質(zhì)等資格條件;本科及以上學習階段均要求取得畢業(yè)證和學位證、年齡35周歲以下;

(六)具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì)。

有下列情況之一的人員,不得報名:

(一)受到組織處理或者黨紀政務處分等影響期未滿或者期滿影響使用的;

(二)涉嫌違紀違法正在接受審查調(diào)查尚未作出結論的;

(三)存在法律法規(guī)規(guī)定的其他不得報考情形的。

本公告崗位中涉及人員年齡、工作年限,以2025年3月為截止時間計算。

四、招聘程序

招聘工作按照報名、資格審查,確定筆試及面試人選,經(jīng)考察研究、背景調(diào)查、體檢、公示等程序進行確定錄用人員。

(一)報名

1. 報名時間:自公告發(fā)布之日起7個工作日。

2. 報名方式:報名時須上傳本人簡歷表、身份證、學信網(wǎng)學歷和學位在線驗證報告(留學生提供教育部留學服務中心出具的國(境)外學歷學位認證書)、專業(yè)資格證書以及資格審核所需的其他材料電子版或掃描件。提交的申請材料應當真實、準確、完整,與招聘條件和應聘的崗位要求相一致。

報名材料發(fā)至郵箱:zhuning@jinjuan.com.cn

(二)資格審查

金鵑傳媒公司組織對應聘人員進行資格審查,符合條件的應聘人員進入考試環(huán)節(jié)。資格審查貫穿招聘工作全過程,凡發(fā)現(xiàn)應聘人員不符合報名資格條件、資格條件造假等情形的,取消其報名或聘用資格。資格審查通過的,將通過電話、短信或郵件等方式通知應聘人員參加考試,未通過者不再另行通知。

(三)筆試及上機測試

考試采取筆試與面試相結合的形式。筆試及上機測試主要測評應聘人員的綜合知識和專業(yè)知識,面試主要測評應聘人員的綜合素質(zhì)、實踐能力和適崗程度等。按照擬招錄人數(shù)1:3比例從高分到低分確定面試人選,最后一名如有數(shù)名應聘人員筆試成績相同的,一并確定為參加面試人選。各招聘崗位考試方式詳見《社招崗位表》。

(四)面試

結合崗位要求,重點測試應聘人員在能力素質(zhì)、工作經(jīng)驗、個性特征等方面與崗位的匹配程度。若崗位面試人數(shù)與錄用比例等于或小于1:1,將取消該崗位招聘計劃;最終根據(jù)面試情況,研究確定各招聘崗位考察人選。

(五)背景調(diào)查

根據(jù)面試和筆試6:4加權成績,按照等額比例進行背景調(diào)查。背景調(diào)查全面了解考察人選的政治素質(zhì)、個人品行、業(yè)務水平、工作能力、工作作風、廉潔自律及是否存在回避關系等情況。

(六)集體研究

經(jīng)公司黨委會研究后確定擬聘用人選。

(七)體檢

體檢按照相關要求和流程進行。

(八)公示

背景調(diào)查、體檢均合格的人員,經(jīng)研究后確定為擬聘人選。擬聘人選名單在安徽廣電傳媒產(chǎn)業(yè)集團有限責任公司網(wǎng)站公示(http://m.ypuna.com.cn/),公示期不少于5個工作日。公示期滿后,沒有異議的,按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

五、紀律要求及其他

(一)應聘者須對個人填報信息的真實性、有效性、完整性負責,若在資格審查、考察等任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)弄虛作假,將取消其考試或錄用資格;招聘過程中因應聘人員通訊方式不暢導致無法收到通知或逾期響應的,后果由應聘人員本人負責。

(二)招聘工作人員在履行職責時,涉及與本人有應回避的近親屬關系或者可能影響招聘公正的,應主動申請回避。應聘人員不得報考聘用后構成回避關系的崗位。

(三)對違反公開招聘紀律的工作人員和應聘人員,視其情節(jié)輕重,按照有關規(guī)定進行處理。凡發(fā)現(xiàn)并經(jīng)查實應聘人員在應聘過程中有弄虛作假行為的,取消考試或聘用資格。

(四)公司有權在招聘實施過程中根據(jù)崗位需求變化及報名情況等因素,調(diào)減崗位招聘人數(shù),對部分崗位同步開展內(nèi)部招聘。若應聘者成績總分相同,將按照面試成績從高到低進行排序,優(yōu)先錄用面試成績較高者。

(五)本公告由金鵑傳媒科技股份有限公司黨群人力資源部負責解釋。

六、聯(lián)系方式

聯(lián)系人:朱老師

咨詢電話:13956935172

監(jiān)督電話:0551-65603907

公司地址:安徽省合肥市望江西路766號廣電大樓9樓

     特此報告。


附件:《金鵑傳媒科技股份有限公司2025年社會招聘崗位信息表》



附件

金鵑傳媒科技股份有限公司2025年社會招聘崗位信息表

招聘單位

崗位名稱

招聘人數(shù)

工作 地點

崗位職責

任職條件

考試方式

公司

部門/子公司

金鵑傳媒科技股份有限公司

數(shù)字營銷事業(yè)部

數(shù)據(jù)建模師

3

合肥高新區(qū)望江西路766

1.根據(jù)客戶需求及數(shù)據(jù)資源,參與模型開發(fā)和優(yōu)化,給出合理的數(shù)據(jù)解決方案;

2.針對業(yè)務運營,通過A/B Testing開展效果評估,制定運營策略,為業(yè)務決策提供指導性建議,響應客戶需求,助力用戶增長;立足業(yè)務場景需求,使用Python/Sql等數(shù)據(jù)工具,分析特定數(shù)據(jù),給出數(shù)據(jù)結果;

3.負責運營數(shù)據(jù)分析并生成圖表,有發(fā)掘數(shù)據(jù)異常,分析原因并定位業(yè)務發(fā)展問題的能力,為日常運營活動及策略優(yōu)化提供數(shù)據(jù)支持;對海量內(nèi)部底層數(shù)據(jù)進行清洗和深度挖掘,探索有效穩(wěn)定的維度/變量/模型/標簽以形成標準化的產(chǎn)品。

1.本科及以上學歷,35歲以下,統(tǒng)計學、應用數(shù)學,計算機等理工科類相關專業(yè);

2.熟悉Hive, Hadoop大數(shù)據(jù)計算框架,熟練SQlPython,有2年以上數(shù)據(jù)分析、數(shù)據(jù)挖掘或者機器學習算法等的實際工程和項目經(jīng)驗;

3.具有良好統(tǒng)計學和概率論、實驗設計基礎,擅長數(shù)據(jù)分析,具有較強的可視化能力,有AB測試歸因分析等工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

筆試+面試

數(shù)字營銷事業(yè)部

數(shù)據(jù)策略

3

合肥高新區(qū)望江西路766

1.?與客戶緊密溝通,深入理解其業(yè)務需求,并將其整理成有效規(guī)則提交數(shù)據(jù)源?;跇I(yè)務需求,設計并優(yōu)化通用規(guī)則模型,根據(jù)實際情況靈活調(diào)整,提升模型準確性。

?2.協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源,確保數(shù)據(jù)源的有效對接,同時與數(shù)據(jù)源就項目排期進行細致溝通,保證項目按時推進。

?3.定期收集并分析模型應用效果,通過數(shù)據(jù)回溯和規(guī)則回溯,識別問題所在,不斷調(diào)優(yōu)。

?4.建立并實施模型分層管理體系,根據(jù)模型的重要性、穩(wěn)定性等因素進行合理分類,提高利用率。

5.密切關注行業(yè)動態(tài)及客戶需求變化,對競品進行深入調(diào)研和分析,為策略創(chuàng)新提供依據(jù)。

1.本科及以上學歷,35歲以下,數(shù)學、統(tǒng)計學等相關專業(yè),1年以上相關經(jīng)驗;

2.具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,包括對內(nèi)的部門溝通,對外的與其他部門及與客戶間的溝通;

3.具有良好的學習能力、成長潛力、數(shù)據(jù)洞察力及較強的抗壓能力等。

筆試+面試

金鵑傳媒科技股份有限公司

數(shù)字營銷事業(yè)部

數(shù)據(jù)運營

3

合肥高新區(qū)望江西路766

1.負責客戶相關產(chǎn)品和服務的運營工作,根據(jù)公司發(fā)展目標,制定相應運營策略并執(zhí)行;

2.根據(jù)需求制作話術內(nèi)容,包括話術制作、話術的持續(xù)優(yōu)化迭代;

3.負責產(chǎn)品的基礎運營、用戶運營,對各類運營數(shù)據(jù)負責,能對數(shù)據(jù)運營結果進行復盤;

4.制定運營日常工作方案,配合營銷團隊,協(xié)調(diào)資源推動完成;

5.協(xié)助客戶對用戶進行分層管理,提升用戶粘性;

6.數(shù)據(jù)監(jiān)控與分析,有較強的數(shù)據(jù)分析能力;

7.關注市場情況及客戶需求,對競品進行調(diào)研、分析。

1.本科及以上學歷,35歲以下,數(shù)學、統(tǒng)計學等相關專業(yè), 1年以上相關經(jīng)驗;

2.具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,包括對內(nèi)的部門溝通,對外的與其他部門及與客戶間的溝通;

3.具有良好的學習能力、成長潛力、數(shù)據(jù)洞察力及較強的抗壓能力等。

筆試+面試

數(shù)字營銷事業(yè)部

數(shù)據(jù)業(yè)務銷售

2

合肥高新區(qū)望江西路766

1.基于公司產(chǎn)品和方案,負責全國范圍內(nèi)潛在客戶的市場開拓和機會挖掘;

2.根據(jù)公司下達的年度銷售目標和市場銷售策略,積極有效推進銷售計劃,跟進現(xiàn)有客戶和項目,挖潛開拓新業(yè)務機會,完成銷售業(yè)績目標及回款任務;

3.根據(jù)客戶需求和市場變化,跟蹤并分析行業(yè)大客戶市場;并積極對公司產(chǎn)品或服務提出反饋或改進建議。

1.本科及以上學歷,35歲以下,在數(shù)字化營銷/大數(shù)據(jù)領域有2年以上銷售經(jīng)驗,具備大客戶服務或項目管理經(jīng)驗 ,深度參與過項目執(zhí)行和交付流程,有保險,教育、消金、銀行等行業(yè)有效的客戶資源者優(yōu)先;
2.
具備較強的市場開拓能力,優(yōu)秀的溝通、表達和談判技巧;

3.具備良好的分析判斷能力與創(chuàng)造力,與各團隊保持合作共贏;

4.誠信正直,可適應出差,承壓能力強。

筆試+面試

數(shù)字營銷事業(yè)部

電商直播運營

1

合肥高新區(qū)望江西路766

1.制定公司抖音、快手等項目,短、中、長期戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃、競爭策略等,并組織實施、監(jiān)控、推動戰(zhàn)略實現(xiàn)。

2.負責公司抖音、快手直播板塊內(nèi)容搭建和運營等管理工作,明確用戶增長模式和商業(yè)模式,創(chuàng)建引導和維護核心用戶、同步收集挖掘用戶需求,對視頻直播平臺提出持續(xù)改進意見并協(xié)調(diào)跟進相關改善。

3.綜合公司抖音、快手項目運營模式與公司盈利需求,負責從產(chǎn)品、內(nèi)容、用戶、推廣四個方向把握項目整體運營。

4.負責平臺的用戶管理工作,對產(chǎn)品功能、內(nèi)容營銷和渠道推廣效果進行持續(xù)監(jiān)控,并做數(shù)據(jù)分析報告,及時優(yōu)化直播效果,提升用戶量、活躍度、粉絲粘度,提高直播間流量轉(zhuǎn)化效益。

1.本科學歷,35歲以下, 3年以上抖音、快手、視頻號等平臺直播電商運營經(jīng)驗,包括但不限于達人直播運營、純付費直播間運營、品牌代播等。

2.精通抖音等平臺直播運營各個環(huán)節(jié),有豐富的運營策劃、營銷推廣經(jīng)驗,擅長多種多渠道多平臺推廣手段、并了解自媒體渠道和傳統(tǒng)渠道推廣的方式,以及成功的活動承接能力;

3.對視頻直播/IP 孵化行業(yè)發(fā)展趨勢有深入了解,對各項數(shù)據(jù)敏感,有豐富的網(wǎng)站推廣能力和數(shù)據(jù)分析能力。

4.在主播資源、產(chǎn)品資源、供應鏈資源、平臺資源(抖音、快手、視頻號)方面有較好的人脈關系者優(yōu)先。

筆試+面試

金鵑傳媒科技股份有限公司

數(shù)字營銷事業(yè)部

視頻剪輯

1

合肥高新區(qū)望江西路766

1.負責達人在抖音、快手、視頻號、小紅書等平臺短視頻的拍攝、剪輯、后期制作;負責公司圖書教育類客戶信息流、直播等投放素材的產(chǎn)出。

2.熟練使用專業(yè)的剪輯合成工具,能夠有效的整理素材并剪輯制作成片。

3.對各種素材包括文字、圖片、視頻、聲音等進行有效剪輯處理,完成鏡頭的剪輯、組接。

4.根據(jù)需求或視頻腳本,準確理解視頻意圖,把控視頻邏輯及剪輯節(jié)奏。

5.與運營團隊和編導保持良好的溝通,準確理解視頻產(chǎn)出需求。

1.本科及以上學歷,35歲以下,有1年以上視頻制作工作經(jīng)驗;影視動畫,多媒體制作相關專業(yè)畢業(yè);有爆款投放短視頻產(chǎn)出經(jīng)驗。

2.熟練使用PSPR等相關軟件,能夠獨立完成后期制作。

3.會簡單的拍攝技巧及有流量思維。

4.對短視頻有自己的見解,服務過抖音達人、教育類客戶優(yōu)先。

5.有想法及創(chuàng)意,思維靈活,具有良好的團隊意識以及較強的主動性和創(chuàng)造性。

筆試+上機測試+面試

數(shù)字營銷事業(yè)部

信息流廣告投手

1

合肥高新區(qū)望江西路766

1.負責現(xiàn)有直播間的廣告投放工作,對直播間數(shù)據(jù)負責,完成客戶的考核目標。

2.定期跟蹤并分析廣告數(shù)據(jù)表現(xiàn),關注關鍵指標,并據(jù)此調(diào)整優(yōu)化方案。

3.協(xié)同素材團隊不斷創(chuàng)造和測試新的素材形式和內(nèi)容風格,不斷的測試、復盤、優(yōu)化,創(chuàng)作更多優(yōu)質(zhì)素材。

4.配合部門新項目的引進工作,前期分析產(chǎn)品、了解行業(yè)大盤情況并擬定投放規(guī)劃。

1.本科及本科以上學歷,35歲以下,2年以上的抖音千川、快手磁力金牛以及視頻號的投放經(jīng)驗。

2.具有投放全流程sop和方法論沉淀的優(yōu)先。

3.熟悉抖音、快手、視頻號等主流媒體平臺的信息流電商推廣規(guī)則。

4.有平臺直客及小二資源的優(yōu)先考慮,有投放過教育圖書行業(yè)直播間經(jīng)驗的優(yōu)先考慮。

5.能夠挖掘爆款素材、用戶需求和產(chǎn)品賣點,能夠指導素材團隊生產(chǎn)制作和優(yōu)化素材方向,具有較高數(shù)據(jù)敏銳度和網(wǎng)感。

筆試+面試

數(shù)字營銷事業(yè)部

帶貨主播

1

合肥高新區(qū)望江西路766

1.負責公司現(xiàn)有項目的直播帶貨工作,通過直播形式售賣商品。

2.根據(jù)項目需求以及產(chǎn)品情況撰寫直播話術,進行講解,引導用戶下單購買。

3.參與直播前的準備工作,配合選品、搭建直播間等;直播后參與項目復盤,及時優(yōu)化話術。

根據(jù)項目需求,參與引流視頻的拍攝,形象生動的展示產(chǎn)品。

1.本科學歷,35歲以下,至少1年以上抖音、快手、視頻號等平臺直播帶貨運營經(jīng)驗。

2.形象氣質(zhì)佳,口才好,有良好的表達能力和溝通技巧;

3.熟悉各平臺的直播帶貨規(guī)則,有達人帶貨經(jīng)驗、純付費直播間帶貨經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

筆試+上機測試+面試

金鵑傳媒科技股份有限公司

領效傳媒子公司

本地生活主播

3

合肥高新區(qū)望江西路766

1.負責直播用戶的日常運營,準確識別并理解用戶需求,表達清晰。

2.負責部門直播需求,執(zhí)行直播活動,完成用戶觸達,達成直播效益。

3.推進直播帶貨,整理用戶反饋和建議,達成用戶粘性和留存指標。

4.配合視頻拍攝需求,出鏡演出拍攝等工作開展。

1.本科及以上學歷,35歲以下,播音主持、表演等相關專業(yè);

2.形象氣質(zhì)佳,出鏡形象好,1年以上相關崗位從業(yè)經(jīng)驗;

3.有較強的責任心和進取心,較好的溝通協(xié)調(diào)能力;

4.鏡頭呈現(xiàn)效果好,較好的溝通表達能力,善于尋找話題、烘托氣氛。

筆試+上機測試+面試

攝像剪輯

1

1.負責收集視頻制作素材,定制視頻剪輯計劃;

2.負責獨立完成抖音等平臺短視頻的后期制作,包括素材整理、視頻剪輯、調(diào)色、花字、特效、音效與BGM準確運用及成品輸出;

3.協(xié)助參與拍攝項目前期的創(chuàng)意及腳本構思,提供建議;

準確識別并理解商戶視頻需求,進行視頻制作和剪輯包裝。

1.本科及以上學歷,35歲以下,攝影、編導、藝術設計等相關專業(yè);

2.熟練使用AE、PR、PS、剪映等視頻剪輯軟件,熟練使用攝像、攝影等設備,具備視頻剪輯和后期制作能力;1年以上相關崗位從業(yè)經(jīng)歷;

3.熟悉抖音平臺的短視頻特性和內(nèi)容玩法,了解短視頻用戶喜好,熟悉快速引爆短視頻的方法;

4.熟知各類視頻平臺,有挖掘視頻素材的能力。

筆試+上機測試+面試

運營

1

1.     負責直播內(nèi)容的運營,制定活動策劃;

2.     負責監(jiān)測直播數(shù)據(jù),完成考核指標;

3.     負責分析直播數(shù)據(jù),并根據(jù)數(shù)據(jù)分析調(diào)整運營策略;

4.     負責直播設備的維護,保證直播的穩(wěn)定性和效果;

負責主播管理,協(xié)調(diào)性的工作,包括主播開源(甚至培訓)、直播方案溝通、排期、直播過程監(jiān)控、主播業(yè)績管理、主播激勵管理。

1.本科及以上學歷,35歲以下,有1年以上相關崗位從業(yè)經(jīng)驗;

2.策劃能力強,對熱點敏感,掌握直播基本技能;

3.熟知抖音等直播平臺發(fā)展動態(tài)、流程、趨勢和新玩法;有較強的責任心和進取心,較好的溝通協(xié)調(diào)能力。

筆試+面試

領效傳媒子公司

策劃

1

合肥高新區(qū)望江西路766

1.負責客戶方案與項目策劃;

2.負責監(jiān)測客戶數(shù)據(jù),完成考核指標;

3.負責分析客戶數(shù)據(jù),并寫出項目運營策略提案;

4.負責每月客戶PPT月度結案報告;

5.負責新客戶開發(fā)方案。

1.本科及以上學歷,35歲以下,有1年以上相關崗位從業(yè)經(jīng)驗;

2.策劃能力強,對熱點敏感,掌握直播基本技能;

3.熟知抖音等直播平臺發(fā)展動態(tài)、流程、趨勢和新玩法;

4.有較強的責任心和進取心,較好的溝通協(xié)調(diào)能力。

筆試+面試

金鵑傳媒科技股份有限公司

領效傳媒子公司

平面設計

1

合肥高新區(qū)望江西路766

1.負責項目日??蛻舫銎罚蛻艉?、賬戶包裝等;

2.負責對接品牌方,有效的處理日常宣發(fā)工作;

3.推進項目轉(zhuǎn)換,整理用戶反饋和建議,達成用戶粘性和留存指標;

4.配合運營及策劃,完成數(shù)據(jù)匯總等工作。

1.本科及以上學歷,35歲以下,藝術設計相關專業(yè);

2.溝通良好,熟練掌握平面設計相關軟件;

3.溝通能力強,獨立完成工作;

4.設計作品,有創(chuàng)意,有視覺沖擊力。

筆試+面試

領效傳媒子公司

后臺支持

4

合肥高新區(qū)望江西路766

1.負責項目日??蛻暨\營,準確識別并理解用戶需求,表達清晰;

2.負責對接品牌方或準客戶,有效的處理前后端問題;

3.推進項目轉(zhuǎn)換,整理用戶反饋和建議,達成用戶粘性和留存指標;

4.配合運營及策劃,完成數(shù)據(jù)匯總等工作。

1.本科及以上學歷,35歲以下,文秘、行政管理等相關專業(yè)優(yōu)先;

2.形象氣質(zhì)佳,普通話二甲;

3.有較強的責任心和進取心,較好的溝通協(xié)調(diào)能力;

4.熟練使用辦公軟件,較好的溝通表達能力。

筆試+面試

領效傳媒子公司

業(yè)務開發(fā)

1

合肥高新區(qū)望江西路766

1.負責客戶拓展和合作,為拉新和運營結果負責;

2.根據(jù)業(yè)務規(guī)劃,開展商圈調(diào)研,識別高價值、高意向度的客戶并制定拜訪銷售策略;

3.負責開拓意向合作客戶,收集客戶信息、客戶需求、客戶建議信息反饋等;

4.針對不同商戶制定推廣營銷方案及運營方案,達成公司下達的銷售目標,了解及挖掘的商家需求,和客戶達成長期合作。

1.本科及以上學歷,35歲以下,市場營銷、管理類等相關專業(yè)優(yōu)先; 1年及以上本地生活銷售工作經(jīng)驗優(yōu)先;

2.熟悉抖音本地生活業(yè)務規(guī)則,精通內(nèi)容策劃與運營,了解用戶行為分析;

3.具備良好的市場洞察能力,能根據(jù)數(shù)據(jù)調(diào)整營銷策略,提升轉(zhuǎn)化率;

4.熟練使用抖音平臺工具,如內(nèi)容編輯、數(shù)據(jù)分析和廣告投放系統(tǒng);

5.具備項目協(xié)調(diào)和團隊協(xié)作技巧;具備較強的客情維護能力、談判能力和問題解決能力。

筆試+面試

金鵑軌道子公司

地鐵廣告銷售

3

合肥高新區(qū)望江西路766

1.負責公司地鐵廣告資源銷售,通過多渠道挖掘潛在客戶并開發(fā);

2.以客戶需求為核心定制個性化推廣方案,并達成商務合作;

3.與其他相關部門保持良好溝通,協(xié)助完成內(nèi)容策劃方案的創(chuàng)作、實施與執(zhí)行。

1.本科及以上學歷,35歲以下,專業(yè)不限;1年以上銷售相關崗位經(jīng)驗;

2.工作認真負責,積極主動,能夠承受一定的工作壓力;

3.良好的溝通技巧和優(yōu)秀的表達能力;具備對市場信息快速反應能力、較強的分析與判斷能力、談判能力。

筆試+面試


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